Depuis juillet 2015, Sylaé, le portail en ligne créé par l’ASP, offre aux employeurs une solution simple et efficace pour gérer leurs contrats aidés. Grâce à cet outil électronique, les recruteurs peuvent désormais effectuer une demande d’aide dématérialisée pour les jeunes, les personnes en situation de handicap, les travailleurs en fin de carrière et bien d’autres. Vous souhaitez tout savoir sur cette plateforme ? Découvrez dans les lignes qui suivent comment y accéder et qui peut en bénéficier.
Qui est le public visé par Sylaé ?
Vous êtes employeur de contrats aidés et vous cherchez à simplifier vos engagements envers l’agence ? Sylaé, mentionné dans le site https://www.chambersign.fr/p-sylae-gestion-en-ligne-cui/, est la plateforme en ligne qu’il vous faut ! En effet, l’inscription sur Sylaé est obligatoire pour tous les employeurs de contrats aidés. Grâce à cette plateforme, vous pourrez télédéclarer les états de présence de vos salariés qui bénéficient de ces contrats en indiquant leurs coordonnées bancaires, leur identité, le type de contrat ainsi que leur salaire. Vous pourrez ainsi gérer plus facilement vos contrats aidés pour les types de contrats suivants : AMEETH (Aide à la Mobilisation des Employeurs pour l’Embauche des Travailleurs Handicapés), CUI (Contrat Unique d’Insertion), EAV (Emploi d’AVenir), AEJ (Aide à l’embauche des jeunes), AUEA (Aide Unique à l’Embauche d’Apprentis), CPE (Contrat Premier Embauche) et contrat de professionnalisation.
Cependant, il est important de noter que Sylaé ne concerne pas les employeurs du cadre classique du contrat de travail. Cette plateforme est exclusivement destinée aux employeurs ayant recours aux contrats mentionnés ci-dessus. Ainsi, si vous êtes un employeur de contrats aidés, vous devez utiliser cet outil pour toutes les démarches relatives à ces types de contrats. Sylaé vous permettra de gérer vos engagements envers l’agence de manière simplifiée et rapide. Vous pourrez ainsi gagner du temps et éviter les tracasseries administratives. Alors, n’hésitez plus et inscrivez-vous dès maintenant sur Sylaé pour bénéficier de tous les avantages que cette plateforme peut vous offrir !
Comment faire pour se connecter à Sylaé ?
Si vous souhaitez utiliser le portail en ligne Sylaé, vous devez vous équiper d’un certificat électronique. Pour cela, de nombreux prestataires proposent des offres, mais il est préférable de ne choisir que ceux qui sont reconnus par l’ASP. Vous devrez passer commande à l’avance pour que le certificat soit personnalisé en fonction de vos besoins. Une fois que vous aurez récupéré le certificat sur une clé USB ou en format logiciel, vous devrez le valider pour terminer la procédure d’acquisition. L’installation peut être effectuée par l’employeur lui-même en suivant les instructions fournies par le prestataire.
Quelles sont les étapes de la connexion sur Sylaé ?
Pour accéder au portail en ligne Sylaé, il est indispensable de disposer de codes d’accès. Ces derniers sont délivrés soit par l’ASP, soit par le prescripteur tel que Pôle Emploi ou la Mission locale, au moment de la validation de l’achat du certificat électronique Sylaé. Pour commencer le processus, vous devez créer votre compte en saisissant vos codes de connexion ou d’enregistrement, votre numéro SIRET, ainsi que votre identifiant et votre mot de passe. Dans le cas où vous n’avez pas encore reçu vos codes d’accès, il est possible de les demander sur le site dédié à cela en cliquant sur l’onglet « Demander mon code d’enregistrement ».
A lire aussi: Conception et programmation Web pour un nouveau site Web.
